Een Europees project
In een Europees project in opdracht van ‘Brussel’ is in acht landen in de afgelopen tijd gewerkt aan allerlei materialen die je kunnen ondersteunen jouw acties richting werkgevers.
Als eerste hebben de partners in de acht landen, in overleg met werkgevers gekeken waar zij behoefte aan hadden, wat hen zou kunnen ‘verleiden’ om hun deur open te zetten om eens over de mogelijkheden voor het aannemen van mensen met een beperking te praten. Ze hebben ook alle wetenschappelijke theoretische modellen over gedragsverandering bestudeerd. En die twee gaven voldoende input om de materialen te maken waar jij, als je bezig bent met het meer inclusief maken van ondernemers, wellicht iets aan hebt. Als je iets voor hen organiseert.
Wat is en wordt ontwikkeld?
- Twintig tips voor als je als ondernemer inclusief wilt zijn, en werknemers met een beperking bij jou in dienst wilt nemen.
- Storytelling video’s, met verhalen van ondernemers over hoe zij het doen, waar ze tegenaan zijn gelopen, wat ze hebben geleerd, en wat ze adviseren als hun collega-ondernemers ‘het ook willen doen’
- Instructievideo’s, met korte toelichtingen over waar je als ondernemer op moet letten als je een vacature opstelt, als je sollicitatiegesprekken voert en als iemand met een beperking bij jou komt werken.
- i-MKB actierichtlijnen, die jou ondersteunen bij het ontwikkelen van interventies voor ondernemers. Door je te adviseren om ‘het juiste ding te doen, op het juiste moment, via de juiste middelen, de juiste persoon, met de juiste boodschap op de juiste plaats’.